为帮助新入职员工更好更快地适应新工作、融入新环境，增强新员工的归属感，11月6日，公司召开新入职员工欢迎会。会议由公司副总经理冯进洪同志主持，公司执行董事、总经理曹宣东同志出席会议并作讲话，相关部门负责同志参加了欢迎会。
冯进洪同志首先对游为、吴淑君、巫小龙三位新同事加入韶规院这个大家庭表示欢迎，并以播放公司宣传片的形式向新员工介绍了公司的历史沿革、发展历程、组织架构、愿景使命、主营业务等基本情况。三位新同事详细地介绍了自己的学习、工作经历和兴趣爱好特长等个人情况，并就个人成长、岗位安排以及入职后可能面临的问题和困难等与公司领导以及相关部门负责人进行了自由交流。
曹宣东同志在交流后作总结讲话。他首先向三位新同事的到来表示欢迎与祝贺。他指出，游为等三位同志是公司全面转企改制后以公开招聘的方式招录的首批员工，是公司从几十名应聘者中精挑细选出来的优秀年轻人，希望他们珍惜这次来之不易的机会。随后，曹宣东同志给新入职员工提了几点期望和要求：一是要尽快适应新环境，融入新集体。要主动了解公司的文化、制度和流程，熟悉自己的工作职责和要求，要积极与同事建立融洽的人际关系，保持与上级领导的经常性沟通和交流，为个人的成长创造良好的外部环境。二是要始终保持一颗学习与上进的心。三位新人都是硕士研究生，其中两位还积累了一定的工作经验，专业基础很好、也具有很强的可塑性，但是离单位的期望和要求还有一定的距离，希望他们继续保持学习的节奏和对知识渴求，多向领导和同事虚心请教，以积极进取和高度负责的工作态度，踏上新的征程，迎接新的挑战。三是要尽快在团队中找到自己的角色定位。要加强与团队成员的沟通和交流，强化自身的团队协作意识，在沟通交流和团队协作中找到自己的长处，发现自身的不足，在工作中进一步明确自己的角色定位和发展方向，最大程度地发挥出自身价值。
最后，曹宣东同志祝愿三位新同事在公司能够快乐工作、健康生活，并向他们送上了入职纪念品。
