为进一步加强绩效管理体系建设，激发转企后高质量发展的内生动力，2021年3月18日-19日，我院在芙蓉园11栋101室召开了“绩效管理实战训练”培训会。培训会由国内知名人力资源专家、中山大学等多所重点高校和知名企业的特邀顾问赵安信老师主讲，院中层以上干部和职工代表参加了培训。
（培训会现场）
赵安信老师首先以多数企业普遍存在的绩效分配不合理现象为切入点，系统概述了科学构建绩效考核体系的必要性。随后，赵老师围绕认知问题、专业问题、执行问题深入讲解了提升绩效考核的三大关键——对被考核人进行理念打通；绩效考核表要设置到位、直指核心；考核制度要设计科学、关注人性。最后，赵老师以设计切实可行的绩效考核表为落脚点，结合国内多家行业领军企业的实践案例，指导了绩效考核的具体设计。赵安信老师用严谨专业的思维，风趣幽默的语言，生动活泼的互动，为大家带来了一堂干货满满、实操性强的培训课程。
(赵安信老师授课)
此次培训，不仅使我院干部职工学习了绩效管理相关知识，树立了以绩效管理激发内生动力、增强发展活力的理念，更坚定了我院科学构建绩效体系，提升内部综合实力的信心。下一步，我院将在赵安信老师的切实指导下，按现代化企业标准，全面实施绩效管理改革，为推进转企改制实质性工作筑好基础。
（赵安信老师布置现场作业并作指导）